شهدت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة، نشاطًا نقابيًا مكثفًا في عدد من المصانع والوحدات الإنتاجية، ضمن جهودها المستمرة لتعزيز الوعي العمالي، وتوسيع قاعدة العضوية، وترسيخ الحوار بين العمال والإدارات.

وفي التفاصيل، عقدت الزميلة اميرة اجتماعات توعوية وتنظيمية في سبعة خطوط إنتاج في شركة كلاسيك، شملت أربعة خطوط رئيسية (65، 66، 69، و70)، حيث جرى خلال الجلسات مناقشة شؤون النقابة، وقياس مدى فهم العمال لحقوقهم وواجباتهم النقابية. وأظهرت النتائج مستوى وعي جيد لدى غالبية المشاركين، فيما تم تقديم شروحات إضافية للعمال الذين احتاجوا إلى مزيد من التوضيح، في إطار نهج تثقيفي تفاعلي.

كما حرصت على الاستماع لآراء العمال وملاحظاتهم، والتي جاءت إيجابية ومشجعة، بما يعكس تنامي الثقة بالدور النقابي. وتم خلال الاجتماعات التعريف بنظام رمز الاستجابة السريعة (QR Code)، الذي يتيح الوصول السريع إلى معلومات النقابة ومنصاتها الرقمية، في خطوة تهدف إلى مواكبة التحول الرقمي وتعزيز التواصل.

وفي سياق متصل، نُظم اجتماع تدريبي وتوعوي في شركة كلاسيك فاشن – الوحدة رقم 3، بمشاركة 30 عاملاً من جنسيات مختلفة (بنغلاديش، نيبال، سريلانكا، والهند)، واستهدف العمال غير المنضمين للنقابات خلال الفترة من أيار 2025 وحتى كانون الثاني 2026. وتضمن البرنامج جلسات تعريفية شاملة حول أهداف النقابات، ومزايا العضوية، ودور وكيل المفاوضة الجماعية، إضافة إلى شرح قنوات التواصل المختلفة. وقد أسفر اللقاء عن انضمام عدد من العمال الجدد للنقابة، وتوثيق المشاركة عبر التوقيعات.

وتواصلت الاجتماعات النقابية في عدد من الوحدات الإنتاجية، حيث شملت الوحدة (06) خطي إنتاج (20 و43)، والوحدة (08) خطي (13 و14)، وتم خلالها التأكيد على رفع مستوى الوعي النقابي، والاستماع لملاحظات العمال، مع تقديم إيضاحات إضافية عند الحاجة، وسط تفاعل إيجابي من المشاركين.

وعلى صعيد التمكين الاجتماعي، نفذت ممثلة النقابة في مدينة الظليل الصناعية، الزميلة سناء أبو ناموس، زيارة إلى شركة “حرفة الإبرة”، شملت تدريب 30 عاملاً وعاملة من ذوي الاحتياجات الخاصة، إضافة إلى الأمهات والحوامل، حيث تم توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم وفق قانون العمل الأردني، في خطوة تعكس التزام النقابة بمبادئ العدالة والشمول.

وفي إطار تعزيز الديمقراطية النقابية، أُجريت انتخابات في شركة “ناب الفيل – فرع 4”، التي تضم 930 عاملاً وعاملة من جنسيات متعددة، حيث تنافس 11 مرشحًا، وفاز 5 أعضاء، وذلك بإشراف المنسق النقابي الزميل أرشد خان والزميلة سناء، وبالتنسيق مع إدارة المصنع.

كما جرى اجتماع مع اللجنة النقابية في شركة “التكنولوجيا المتقدمة”، تم خلاله استعراض الأوضاع العامة في منطقة الظليل الصناعية، والتأكيد على استقرار بيئة العمل، وعدم وجود أي إشكاليات عمالية في الوقت الراهن، بعد تجاوز بعض التحديات السابقة.

وفي محافظة جرش، قادت ممثلة النقابة في الشمال الزميلة أمل منسي انتخابات اللجنة النقابية في مصنع “ناب الفيل”، بمشاركة 920 عاملاً وعاملة، حيث ترشح 20 عاملاً، وفاز 11 عضوًا يمثلون الجنسين، وتم عقد اجتماع توجيهي لتعريفهم بدورهم في تمثيل العمال والدفاع عن حقوقهم وتعزيز قنوات التواصل مع الإدارة.

أما في محافظة الكرك، فقد نفذت ممثلة النقابة الزميلة دينا أبو قديري زيارة إلى مصنع “كلاسيك – فقوع”، تم خلالها عقد اجتماع مع اللجنة النقابية لمناقشة أبرز المطالب العمالية والمقترحات، إضافة إلى زيارة مصنع “الزي الموجب”، حيث التقت إدارة المصنع ممثلة بالدكتور سليم المجالي، وتمت جولة ميدانية شملت مختلف الأقسام، تخللتها تهنئة العمال بمناسبة عيد العمال.