جولات ميدانية متواصلة قام بها ممثلو النقابة في المحافظات المختلفة للاطلاع على مشاكل وهموم العمال في القطاع، وقدمت ممثلة النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة في محافظة الكرك الزميلة دينا أبو قديري لإدارة مصنع (الزي مغيّر للألبسة) في محافظة الكرك التهاني باسم النقابة بمناسبة الافتتاح.

وأعربت النقابة في اجتماع مشترك مع وزارة العمل واردة المصنع الدكتور سليم المجالي عن فخرها واعتزازها بهذا الإنجاز الذي يُعد خطوة مهمة نحو تعزيز الاقتصاد الوطني، وتوفير المزيد من فرص العمل للعمال والعاملات في القطاع، وأكدت على استمرار التعاون والشراكة مع إدارة المصنع لتوفير بيئة عمل آمنة ولائقة تضمن الحقوق العمالية وتحترم المعايير المهنية.

وقامت الزميلة بزيارة لمصنع كلاسيك فقوع تم خلاله عقد اجتماع مع مسؤولة الصحة والسلامة بمشاركة اللجنة العمالية كما زارت مصنع كلاسيك مؤاب، وعقدت اجتماعا مع مديرة المصنع الدكتورة لانا مبيضين، واخر مع المسؤولة التنفيذية للموارد البشرية هديل الطراونة ومسؤولة الرعاية الاجتماعية للوافدين السيدة ربيعة تم خلاله مناقشة العديد من الاقتراحات والمطالب العمالية، وعقدت اجتماعات مع عمال تلك المصانع،

كما زارت مصنع كلاسيك الجديدة وعقدت اجتماعا مع قسم الموارد البشرية لمناقشة العديد من الاقتراحات والمطالب العمالية.

اما المنسق النقابي الزميل ارشد خان فقد قام بزيارة لشركة كلاسيك 8 ثم خلاله عقد اجتماع مع عمال وعاملات من الجنسية البنغالية والنيبالية والهندية والسريلانكية وعددهم 650 عامل وعاملة تم خلاله تعريفهم بالنقابة ودورها والانجازات التي حققتها واهمية الانتساب اليها وبطاقات العضوية وكيفية التواصل مع ممثل النقابة والعقد الموحد والحد الأدنى  للأجور والزيادة السنوية، كما زار شركة EPIC  في منطقه الضليل وشركة التكنولوجيا المتقدمة وعقد اجتماعا مع صاحب المصنع السيد علي عمران  ثم خلاله مناقشة عدد من القضايا، وزار الزميل ارشد أيضا شركة جرش 5 في منطقه الحسا وعقد اجتماعا مع اللجنة النقابية.

وقام المنسق النقابي الزميل ارشد خان وممثلة النقابة في محافظة الطفيلة الزميلة منال الرواشدة وضمن جهود النقابة المستمرة لتعزيز التواصل مع العمال ومتابعة أوضاعهم داخل بيئة العمل، بجولة ميدانية في شركة كلاسيك بفرعيها في الطفيلة وبصيرا.

تضمنت الجولة لقاء مع اللجان النقابية والاستماع لملاحظاتهم، وزيارة خطوط الإنتاج والاطلاع على ظروف العمل، وتوزيع العدد الجديد من مجلة النقابة، وعقد اجتماع مع مديري المصنعين لبحث سبل دعم العامل وتعزيز بيئة العمل، وخلال الزيارة تم التأكيد على الدور المحوري للنقابة في الدفاع عن حقوق العمال وتمثيلهم أمام الجهات ذات العلاقة، وضرورة انتساب العاملين للنقابة لما يشكله ذلك من قوة جماعية في حماية الحقوق وتحسين ظروف العمل، وتمكين العمال، وبناء بيئة عمل عادلة وآمنة.

وقامت الزميلة منال الرواشدة أيضا بزيارة لشركة كلاسيك فرع بصيرا تم خلالها التجوال بين العمال في قسم الإنتاج وتدوين ملاحظاتهم والإجابة عن كافة التساؤلات التي تخص العامل داخل بيئة العمل وبعد ذلك عقدت اجتماعا مع مدير المصنع وقسم الموارد البشرية وقسم الإنتاج والسلامة العامة لمناقشة كافة الملاحظات.

اما ممثلة النقابة في منطقة الظليل الصناعية الزميلة سناء أبو ناموس فقد نفذت على مدار 5 أيام تدريبا لـ300 عامل وعاملة عن كيفيه منع التحرش في مكان العمل لعمال الأردنيين في شركه المتميزة فرع الضليل، وايضا عمال من ذوي الاحتياجات الخاصة.

وعقدت الزميلة اجتماعا مع ٨٥عامله في شركه الكاجول فرع الضليل تم خلاله الحديث عن دور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال وبطاقات العضوية التي سيتم إصدارها للعمال والامتيازات التي يحصل عليه العامل مقابل الانتساب للنقابة.

اما ممثلة النقابة في محافظة العقبة الزميلة أحلام أبو زايد فقد قامت بزيارة لمصنع الاصدقاء  نفذت خلاله تدريبا لعاملات وتعريفهم بالنقابة ودورها في الدفاع عن حقوق العاملين، وتوضيح أهمية العمل النقابي في تحسين ظروف العمل، وتشجيع العاملين الانضمام للنقابة، وتوزيع العدد (104) من نشرة النقابة، وتوضح دور النقابة وفوائد الانضمام اليها.

اما ممثلة النقابة في محافظات الشمال الزميلة امل منسي فقد قامت بزيارة لمصنع هايتك عجلون تضمنت مناقشة كافة الملاحظات مع اللجنة النقابية واهمية انتساب العمال الجدد للنقابة لما تقدمه من امتيازات للعمال ودفاعها عن حقوقهم، والامتيازات التي يحصل عليها العامل من خلال بطاقات البطاقة التي تم توزيعها على العاملات بالمصنع.

وزارت الزميلة مصنع الحنان كفرعان واجتمعت مع اللجنة العمالية وتناولت الزيارة حديث دور النقابة في رفع الحد الأدنى للأجور وبطاقات العضوية التي أصدرتها النقابة، كما زارت الزميلة مصنع سناء اربد والتقت مع عدد من العاملات وحدثتهم عن دور النقابة في رفع الحد لأدنى للأجور ودفاعها عن حقوقهم.