واصل المركز العمالي في مدينة الحسن الصناعية تنفيذ مجموعة من البرامج والأنشطة التعليمية والرياضية والترفيهية والمجتمعية، بهدف توفير بيئة داعمة للعمال من مختلف الجنسيات والثقافات، تسهم في تطوير مهاراتهم وتحسين جودة حياتهم وتعزيز التواصل والتعايش فيما بينهم.

وفي إطار المتابعة الميدانية المستمرة، نفذ فريق النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة زيارات دورية إلى المركز كل يوم جمعة، وخلال أيام الأسبوع للاطلاع على سير الأنشطة والخدمات المقدمة، والتواصل المباشر مع العمال والاستماع إلى تجاربهم واحتياجاتهم.

برامج تعليمية لتطوير المهارات

يقدم المركز دورات تعليمية في اللغة الإنجليزية والحاسوب، تستهدف تعزيز قدرات العمال وتزويدهم بمهارات عملية تساعدهم في حياتهم اليومية والمهنية.

وتُعقد دورات الحاسوب بصورة يومية وأسبوعية، بمشاركة تتراوح بين 25 و30 عاملاً في كل مجموعة، فيما تستقطب دورات اللغة الإنجليزية الأسبوعية نحو 20 إلى 25 مشاركاً، مع التوجه إلى توسيع البرنامج اعتباراً من الشهر المقبل ليشمل دورات يومية وأسبوعية، بما يتيح استفادة عدد أكبر من العمال.

وفي هذا السياق، نظم المركز يوم 18 أيلول 2026 ورشة موسعة لتعليم اللغة الإنجليزية، بمشاركة نحو 135 عاملاً من شركة كلاسيك فاشن، تضمنت أنشطة تعليمية وتفاعلية هدفت إلى تطوير مهارات التواصل باللغة الإنجليزية، وسط مشاركة إيجابية من العمال.

أنشطة رياضية وترفيهية لتعزيز التواصل الاجتماعي

وإلى جانب البرامج التعليمية، يوفر المركز مجموعة متنوعة من الأنشطة الرياضية والترفيهية، تشمل الرقص واللياقة البدنية وكرة القدم والكريكيت وألعاب التنس بالكرة، إضافة إلى الشطرنج والكيرم واللودو.

وتسهم هذه الأنشطة في تشجيع العمال على ممارسة الرياضة، والتخفيف من ضغوط العمل، وتعزيز العلاقات الاجتماعية بينهم في بيئة داعمة.

وتحظى حصص الرقص، التي تُنظم كل يوم جمعة، بإقبال ملحوظ، إذ يشارك فيها عادة ما بين 20 و25 عاملاً، وقد يرتفع العدد في بعض الأسابيع.

التنوع الثقافي والديني وتعزيز قيم التعايش

وفي إطار دوره المجتمعي، يحرص المركز العمالي على احترام التنوع الثقافي والديني للعمال من مختلف الجنسيات، من خلال إتاحة مساحات للأنشطة المجتمعية والممارسات الدينية، بما يعزز قيم التسامح والاحترام المتبادل ويتيح للعمال المحافظة على هوياتهم الثقافية والدينية أثناء إقامتهم وعملهم بعيداً عن أوطانهم.

وشهد المركز خلال الزيارة الأخيرة إقامة نشاط ديني لمجموعة من العمال البنغال، بمشاركة نحو 20 إلى 25 شخصاً، في مشهد يعكس تنوع الأنشطة التي يحتضنها المركز وحرصه على توفير بيئة تراعي خصوصيات العمال واختلاف خلفياتهم.

وينسجم هذا التوجه مع النهج الأردني الداعي إلى تعزيز قيم التعايش والوئام بين أتباع الأديان، والذي تجسد في المبادرات التي أطلقها جلالة الملك عبد الله الثاني، ومنها رسالة عمّان ومبادرة «كلمة سواء» وأسبوع الوئام العالمي بين الأديان، التي تؤكد أهمية الحوار والاحترام المتبادل ونبذ التعصب والكراهية.

ومن خلال هذه الممارسات، يسعى المركز إلى ترجمة قيم التعايش إلى واقع عملي يجمع العمال على أساس الاحترام المتبادل والكرامة الإنسانية، ويعزز الروابط بينهم رغم اختلاف جنسياتهم ولغاتهم ومعتقداتهم.

متابعة نقابية مستمرة وتطوير للخدمات

كما تؤكد النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة استمرار متابعتها الميدانية لأنشطة المركز من خلال الزيارات الأسبوعية، بهدف تقييم البرامج القائمة، والاستماع إلى ملاحظات العمال، ورصد احتياجاتهم وتطلعاتهم، بما يسهم في تطوير الخدمات وتوسيع نطاق الاستفادة منها.

وتأتي هذه الجهود في إطار تعزيز الدور الاجتماعي والخدمي للمركز العمالي، باعتباره مساحة تجمع بين التعليم وتنمية المهارات والأنشطة الرياضية والترفيهية والتواصل المجتمعي واحترام التنوع الثقافي والديني، بما يسهم في تحسين جودة حياة العمال وترسيخ قيم التضامن والتعايش والاحترام المتبادل بينهم.