واصلت النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة تنفيذ برنامجها الميداني الهادف لتعزيز التواصل المباشر مع العمال والعاملات في مواقع العمل، والاطلاع على أوضاعهم، وشرح دور النقابة في الدفاع عن حقوقهم وتحسين شروط عملهم، وذلك من خلال سلسلة زيارات شملت مصانع وشركات في محافظات إربد، الكرك، الطفيلة، والزرقاء، إضافة إلى المدن الصناعية.

ففي محافظة إربد، قامت ممثلة النقابة الزميلة أمل منسي بزيارة مصنع كلاسيك – عنجرة، حيث التقت العاملات خلال فترة الاستراحة، وجرى الحديث حول الحد الأدنى للأجور، ودور النقابة في الدفاع عن حقوق العمال، إضافة إلى توضيح الزيادة السنوية البالغة (5) دنانير، والخصومات التي تم الاتفاق عليها مع عدد من العيادات والمؤسسات المختلفة، كما تم توزيع مجلة النقابة.

كما شملت الزيارات مصنع العرين، حيث عقدت الزميلة اجتماعا مع اللجنة العمالية، جرى خلاله بحث الزيادة السنوية وقيمة الخصومات المتفق عليها، ومنها خصومات من مول دير أبو سعيد، وخصم خدمات الليزر من مركز نوف كلينك، إضافة إلى لقاء العاملات خلال الاستراحة وتوزيع مجلة النقابة.

وفي مصنع الحنان – إربد، التقت الزميلة أمل منسي العاملات وجرى شرح دور النقابة، والحديث عن الزيادة السنوية والخصومات التي توفرها النقابة من خلال بطاقة العضوية، والتي تشمل عيادات ومؤسسات مختلفة، كما تم وتوزيع بطاقات العضوية وبطاقات الخصم المتفق عليها مع سلة إربد الاستهلاكية.

وفي محافظة الكرك، نفذت ممثلة النقابة الزميلة دينا أبو قديري زيارة إلى مصنع كلاسيك – فقوع، حيث عقدت اجتماعا مع عاملات جدد لشرح دور النقابة وأهمية الانتساب ومزايا العضوية، كما جرى عقد اجتماع مع مسؤولة الموارد البشرية في المصنع، وتنفيذ جولة ميدانية شملت مختلف الأقسام ولقاء عدد من العمال والعاملات.

وفي زيارة أخرى، شملت مصنع الزي الموجب، التقت الزميلة بعدد من العمال والعاملات في جميع الأقسام، وتم تدوين الملاحظات والمطالب العمالية تمهيداً لمتابعتها مع الجهات المعنية.

أما في محافظة الطفيلة، فقد قامت ممثلة النقابة الزميلة منال الرواشدة بزيارة شركة كلاسيك – فرع بصيرا، وعُقدت اجتماع مع اللجنة النقابية، جرى خلاله بحث عدد من القضايا المتعلقة بظروف العمل وحقوق العاملات، وشاركت في تنفيذ تدريب عملي حول خطة الإخلاء والسلامة العامة، بهدف تعزيز ثقافة السلامة المهنية ورفع الوعي بإجراءات الطوارئ، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.

كما شملت الزيارات شركة كلاسيك – فرع الطفيلة، حيث تم الاجتماع مع اللجنة النقابية ومناقشة الملاحظات والقضايا العمالية، وفي ختام الزيارة جرى توزيع بطاقات عضوية النقابة على (50) عاملاً وعاملة.

وفي مدينة الظليل الصناعية، قامت ممثلة النقابة الزميلة سناء أبو ناموس بزيارة شركة قوس قزح، حيث تم الاجتماع مع (15) عاملاً وعاملة أردنيين من العمال الجدد، وجرى تعريفهم بدور النقابة والخدمات والامتيازات التي تقدمها للأعضاء، كما تم الاتفاق مع صالون ورود للتجميل على تقديم خصومات خاصة للعمال المنتسبين للنقابة.

وفي مدينة الحسن الصناعية، شاركت ممثلة النقابة الزميلة أحلام الطيراوي في لقاء عبر الإنترنت بدعوة من منظمة العمل الدولية (ILO)، خُصص لاستعراض الدراسة التقييمية لقطاع الألبسة، والتي تناولت مدى التزام القطاع بمعايير الصحة والسلامة المهنية، لا سيما فيما يتعلق بالمعدات الثقيلة مثل البويلرات والمصاعد وأجهزة التبريد، وشارك في اللقاء ممثلون عن وزارة العمل، وجمعية المستثمرين (JGAT)، ومنظمة العمل الدولية، وشركة SGS المنفذة للدراسة.

وفي سياق متصل، تم تنفيذ تدريب توعوي في مصنع كلاسيك 11، تناول التعريف بالنقابة وأهميتها، وآليات التواصل معها عبر منصات التواصل الاجتماعي، إضافة إلى شرح الامتيازات والخدمات التي تقدمها للأعضاء، بما في ذلك الخصومات من مختبرات وعيادات طبية ومؤسسات تموينية، وذلك ضمن خطة النقابة للتخفيف عن العمال من أعباء كلف العلاج والمستلزمات الاستهلاكية. وشارك في التدريب (11) عاملاً أردنياً.

كما قامت الزميلة أميرة، بزيارة شركة كلاسيك رقم (1)، حيث عقدت اجتماعاً مع (16) عاملة جديدة، جرى خلاله شرح دور النقابة ومزايا الانتساب، وأسفر الاجتماع عن انتساب جميع العاملات للنقابة.