اشرف المنسق النقابي العام في النقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والالبسة الزميل ارشد علي وممثلة النقابة في منطقة التجمعات الصناعية الزميلة ايمان نصر الله على انتخاب أعضاء اللجنة النقابية في مصنع الزي ويبلغ عدد العاملين في المصنع ١٤٥٠ من الجنسية الأردنية والهندية والبنغالية.
جرت الانتخابات بسلاسة وشفافية، واكد الزميلان خلال عملية الانتخاب حرص النقابة على التواصل مع العمال واهمية تشكيل لجان نقابية تكون حلقة وصل بين العمال والنقابة وبين العمال والشركة.
وبعد الانتخابات تحدث الزميلان مع اعضاء اللجنة عن دورهم واهمية التواصل الدائم
مع النقابة، والتواصل مع العمال، وشرحا الدور الذي تلعبه النقابة في الدفاع عن حقوقهم ومكتسباتهم.
من جهته قام المنسق النقابي الزميل ارشد علي بزيارة لشركة كاجول في منطقه الظليل التقى خلالها بعدد من العاملين في الشركة وتحدث معهم عن دور النقابة واهمية التواصل معها وعن حقوق العمال ومكتسباتهم، ودورهم في الحفاظ على الإنتاج والارتقاء به.
كما قام الزميل ارشد علي وممثلة النقابة في منطقة الظليل الصناعية الزميلة سناء أبو ناموس بزيارة لشركة ايبيك EPIC وعقدا اجتماعا مشتركا ضم اللجنة النقابية في الشركة والإدارة، تم فيه مناقشة الحد الأدنى للأجور، ودور اللجنة النقابية داخل الشركة، كما التقى الزميلان على هامش الزيارة بعاملات من الجنسية البنغالية.
وقام الزميلان بزيارة لشركة ناب الفيل 4 في منطقه الضليل ثم خلاله عقد اجتماع مع اللجنة النقابية لتعريفهم بالنقابة ودورها ودور اللجنة النقابية والإنجازات التي حققتها النقابة، وعقدا تدريبا في شركه ناب الفيل عن كيفيه التواصل في مكان العمل.
اما الزميلة سناء أبو ناموس فقد عقدت تدريبا في شركه قوس قزح لعدد من العمال تضمن تعريف المشاركين بالحقوق والواجبات، ودور النقابة والمزايا التي تقدمها للعمال وكيفيه احتساب ساعات العمل الإضافي.
اما ممثلة النقابة في محافظة الكرك الزميلة دينا أبو قديري فقد زارت مصنع كلاسيك فقوع والتقت بقسم الموارد البشرية لمناقشة مجموعة من الاقتراحات الخاصة بالعمل، وعقدت تدريبا للعمال عن الحقوق والواجبات، وتعريفهم بالدور الذي تلعبه النقابة في الدفاع عن حقوق العمال، والاتفاقية القطاعية ودور اللجان النقابية، وأهمية الالتزام بالنظام الداخلي والتعليمات، والالتزام بمعايير وتعليمات الصحة والسلامة المهنية.
اما ممثلة النقابة في محافظة الطفيلة الزميلة منال الرواشدة فقد زارت شركة كلاسيك/ بصيرا والتقت بقسم السلامة العامة ومدير العلاقات العامة وطبيب المنشأة تم خلاله الحديث عن أبرز القضايا العمالية وكيفية السعي لتوفير بيئة عمل آمنة للعامل كما بحثت معهم آلية الإجازات المرضية وقانونيتها.
والتقت الزميلة بمدير المصنع وقسم الموارد البشرية لمناقشة الملاحظات العمالية التي وصلت لها وابرزها المسميات الوظيفية والعقود العمالية والبدل المالي للحضانة التي تخص الأم العاملة.
في نهاية الزيارة عقدت الزميلة الرواشدة تدريبا لعدد من العاملات الجدد قامت خلاله بتعريفهم بالنقابة ودور ممثلة النقابة واللجنة العمالية داخل بيئة العمل، والحقوق والواجبات التي يجب على العامل الالتزام بها، والالتزام بالنظام الداخلي للمنشأة.
كما قامت الزميلة بزيارة لشركة كلاسيك/ الطفيلة وعقدت اجتماعا مشتركا ضم ممثلة النقابة واللجنة العمالية ومدير المصنع السيد عمران تم خلالها مناقشة بعض الملاحظات، وفتح باب الاقتراحات حول قضايا تهم العامل داخل بيئة العمل، والتقت بقسم الموارد البشرية لمناقشة ملاحظات عمالية.
اما ممثلة النقابة في محافظة اربد الزميلة امل منسي فقد زارت مصنع الحنان الثاني في منطقة كفرعان في منطقة الوسطية والتقت بالعاملين في المصنع وقامت بتعريفهم بالنقابة ودورها واهمية الانتساب اليها.
بدورها قامت ممثلة النقابة في محافظة العقبة الزميلة أحلام ابو زايد بزيارة لمصنع ارك وجالت في أقسام الإنتاج المختلفة، والتقت بجميع العاملين وأجرت مقابلات فردية مع الكثير منهم.
خلال الجولة اكدت الزميلة على أهمية تطبيق القوانين واللوائح المعمول بها في المصنع، والتأكد من توفير ظروف العمل الآمنة للعمال، والتفقت بمدير المصنع لمناقشة بعض الملاحظات ومتطلبات العمال التي تم تدوينها.